O processo de contratação e rescisão de funcionários envolve muitas ações padrão, para realizar o qual vários departamentos serão contratados: RH, ISTO, Departamentos de contas. Isso resulta em redundância de dados, falhas em cumprir as restrições de tempo.
Contratação e Rescisão
Problema
Solução
- Iniciar o processo automático de integração formal de um funcionário a partir do momento da digitalização dos documentos
- O robô (equipado com módulo OCR) reconhece documentos
- Cadastra dados no sistema de informação da empresa
- Concede direitos de acesso relacionados
- Emite solicitações de cartões de acesso e assim por diante
- Executa outras ações obrigatórias nos sistemas dependendo da posição do funcionário
Resultados
- Fluxo de documentos acelerado 2 vezes acelerou o procedimento formal de integração dos funcionários
- Dados precisos e robustos Custos reduzidos para tratamento de erros e penalidades
- Um funcionário tem tempo para um trabalho mais útil e intelectual
Mais do que 20% redução dos custos operacionais devido à automação robótica de gerenciamento de pessoal
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